Come esperto di coaching e counselling provengo da una formazione cognitiva e psicosociale e da più di dieci anni di esperienza nel settore della psicoterapia e dei servizi di consulenza individuale (one to one).
Utilizzando il counselling personale, assisto le persone e i team a raggiungere un alto livello di espressione delle proprie capacità.
Le mie azioni prendono forma in un’attività di consulenza personalizzata, rivolta prevalentemente a Imprenditori, Dirigenti, Quadri direttivi e Capisquadra, in cui la persona viene stimolata e supportata, all’interno di colloqui individuali, nella comprensione della propria situazione professionale e nella gestione autonoma e responsabile delle variabili coinvolte. Per questi attori la consulenza personalizzata diviene uno strumento utile a sviluppare supporto e apprendimento sul posto di lavoro
Le aree di intervento:
- La gestione degli aspetti cognitivi ed emotivi nella presa di decisione
- La gestione delle conflittualità
- La comprensione dei fattori che influiscono sulla motivazione
- La gestione del tempo e l’organizzazione delle attività
- L’analisi e il superamento delle avversità al cambiamento
- Il potenziamento delle risorse individuali per facilitare il cambiamento
- La gestione delle difficoltà relazionali
- La gestione dello stress
- Il Management e la leadership
Tra gli obiettivi dei percorsi:
- Favorire lo sviluppo e il potenziamento di competenze organizzative
- Individuare precisi comportamenti e condotte e atteggiamenti su cui operare
- Sviluppare le strategie per la gestione del ruolo interessato
- Rendere piena consapevolezza delle proprie motivazioni e del proprio ruolo nel cambiamento
- Sostenere la capacità di crescita e potenziamento per migliorare i risultati di performance
I miei interventi coaching e counselling si caratterizzano per l’integrazione di metodologie che vengono modulate ed utilizzate in base alle esigenze, alle potenzialità e alle specificità della persona nei momenti in cui essa si deve confrontare con processi di apprendimento e cambiamento.
La consulenza personale è uno strumento per sviluppare supporto e apprendimento sulle competenze professionali. La funzione della consulenza è di assistere la persona affinché realizzi le sue potenzialità e acquisisca le conoscenze, capacità e atteggiamenti necessari per migliorare i propri risultati. Il coaching psicologico è un processo progettato per riflettere, trovare, mantenere o ripristinare l’equilibrio tra l’ambiente professionale e quello privato. La consulenza personalizzata è una forma di assistenza individuale pratica e teorica, in cui domina la comunicazione, intesa nella sua accezione più autentica di scambio, di relazione attiva e influente.
Le utilità del “counseling & coaching”:
- far acquisire una maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e criticità;
- far realizzare una migliore comprensione di sé e del contesto in cui si opera;
- sviluppare nei collaboratori una migliore capacità di esprimersi;
- sostenere un progetto di sviluppo professionale e di vita;
