BENESSERE ORGANIZZATIVO
Il benessere organizzativo è uno stato d’essere conseguente all’appagamento dei bisogni e dei desideri della persona e dalla realizzazione dei suoi progetti. È un risultato complesso, condizionato da diversi elementi: individuali (personalità, educazione, intelligenza e capacità, variabili socio anagrafiche), sociali (le relazioni con i colleghi, [...]
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